Wer im Bundesstaat Washington für eine Woche Arbeitslosengeld beantragt, muss in der Regel mindestens drei anerkannte Aktivitäten zur Arbeitssuche nachweisen und darüber Buch führen. Ein am 10. November veröffentlichter Vorschlag würde für Antragsteller, bei denen die Aktivitäten regulär gezählt werden, landesweit mindestens fünf anrechenbare Aktivitäten pro beantragter Woche verlangen. Wer in Washington bislang drei erledigt, müsste zwei weitere pro Woche nachweisen, falls der Vorschlag unverändert in Kraft tritt und der Bundesstaat einfach die Zahl der Aktivitäten zählt. Handbuch für Antragsteller in Washington, S. 14 · Federal Register, Entwurf § 604.6(b)–(c)
Der Entwurf würde außerdem einen detaillierten Bericht zur Auszahlungsvoraussetzung machen. Laut Washingtons Handbuch wird im wöchentlichen Antrag abgefragt, ob anerkannte Aktivitäten erledigt wurden. Der Bundesstaat kann das Protokoll anfordern. Angaben zur Arbeitssuche können auch zusammen mit dem wöchentlichen Online-Antrag eingereicht werden. Nach dem Bundesvorschlag müssten Antragsteller bei der Bestätigung des Antrags Einzelheiten zu jeder Aktivität angeben, bevor der Staat die Leistung für diese Woche auszahlt. Wer die Voraussetzung auf anderem Weg erfüllt, etwa durch die unten beschriebene Rückkehr zum Arbeitgeber, müsste die Einzelheiten dieser Vereinbarung melden. Das Ministerium erwog eine verpflichtende Einzelprüfung vor der Auszahlung und schlug stattdessen eine Meldepflicht vor. Washingtons Handbuch, S. 14 · Ausführliches Handbuch, S. 45–46 · Federal Register, Entwurf § 604.6(d) und zweite Regelungsalternative
Die Bundesstaaten müssten beispielsweise eine Bewerbung, ein Vorstellungsgespräch oder einen Kompetenztest mit Bezug zu einem konkreten Arbeitgeber anerkennen. Sie könnten auch den Besuch einer Jobmesse oder die Nutzung einer Berufsberatung anrechnen. Ein Punktesystem mit mindestens fünf Punkten pro Woche wäre möglich. Eine Aktivität könnte einen, zwei oder drei Punkte bringen. So könnten weniger als fünf Aktivitäten genügen. Federal Register, Entwurf § 604.6(c), (e) und (f)
Der Vorschlag berücksichtigt auch einige Arbeitnehmer, die an ihren Arbeitsplatz zurückkehren können. Bei einer vorübergehenden Entlassung könnte ein Staat die Suchpflicht als erfüllt ansehen, wenn ein fester Termin für die Rückkehr zum selben Arbeitgeber innerhalb von acht Wochen nach Ende der Beschäftigung feststeht. Für Kleinbetriebe, die Beschäftigte zurückholen wollen, wäre nach dieser Bestimmung ein fester Termin wichtig. Federal Register, Entwurf § 604.6(g)(3)(i)
Die Bekanntmachung vom 10. November ist ein Vorschlag. Antragsteller in Washington sollten weiterhin die geltenden Vorgaben des Staates beachten. Das Arbeitsministerium nimmt bis zum 11. Januar 2027 Stellungnahmen zum Vorgang ETA-2026-0100 an. Es fragt unter anderem, ob mindestens eine wöchentliche Aktivität aus der Liste stammen sollte, die die Staaten anerkennen müssten. Washingtons Handbuch, S. 14 · Federal Register, Fristen, Adressen und Erläuterung zu § 604.6(e)(2)