Dans l’État de Washington, un salarié qui demande une semaine d’allocation chômage doit en général accomplir au moins trois démarches reconnues de recherche d’emploi et en tenir le relevé. Un projet publié le 10 novembre fixerait un seuil national de cinq démarches admissibles par semaine déclarée pour les personnes soumises au décompte ordinaire. Une personne qui effectue actuellement trois démarches dans l’État devrait en faire deux de plus si le texte entre en vigueur en l’état et si Washington retient le décompte simple. Guide des demandeurs de l’État de Washington, p. 14 · Federal Register, projet de § 604.6(b)–(c)
Le projet ferait aussi de la déclaration détaillée une condition de paiement. Le guide de Washington indique que la demande hebdomadaire demande si les démarches reconnues ont été effectuées et que l’État peut réclamer le relevé. Il permet aussi de transmettre les informations avec la demande hebdomadaire en ligne. Le projet fédéral exigerait de détailler chaque démarche lors de la validation de la demande, avant le versement de l’allocation pour la semaine. Les personnes admissibles au titre d’une autre disposition, comme la reprise du travail décrite ci-dessous, en indiqueraient les modalités. Le ministère a envisagé d’obliger les États à vérifier chaque démarche avant paiement, puis a proposé une obligation de déclaration. Guide de Washington, p. 14 · Guide détaillé de Washington, p. 45–46 · Federal Register, projet de § 604.6(d) et deuxième option réglementaire
Les États devraient reconnaître des démarches comme une candidature, un entretien ou une évaluation de compétences liée à un employeur précis. Ils pourraient aussi compter la visite d’un salon de l’emploi ou le recours à un service d’orientation. Ils pourraient adopter un barème d’au moins cinq points par semaine. Une démarche vaudrait un, deux ou trois points, ce qui permettrait parfois de satisfaire à l’obligation avec moins de cinq démarches. Federal Register, projet de § 604.6(c), (e) et (f)
Le projet tient compte de certains salariés qui retrouveront leur emploi. Un État pourrait considérer l’obligation remplie si une personne mise à pied temporairement dispose d’une date ferme de retour chez le même employeur dans les huit semaines suivant la cessation du travail. Pour une petite entreprise qui prévoit de rappeler son personnel, cette date ferme compterait. Federal Register, projet de § 604.6(g)(3)(i)
L’avis du 10 novembre présente un projet. Les demandeurs de l’État de Washington doivent continuer à suivre les consignes actuelles de l’État. Le ministère du Travail recueille les observations jusqu’au 11 janvier 2027 dans le dossier ETA-2026-0100. Il demande notamment si au moins une démarche hebdomadaire devrait figurer sur la liste que les États seraient tenus de reconnaître. Guide de Washington, p. 14 · Federal Register, dates, adresses et discussion du projet de § 604.6(e)(2)